Kredit in Probezeit oder bei befristetem Arbeitsvertrag
Kreditantrag trotz Probezeit oder Befristung: Laufzeit, Einkommen, Anschlussvertrag, Mitkreditnehmer, Unterlagen und realistische Alternativen.
In diesem Artikel
Kurzantwort
Probezeit oder ein befristeter Arbeitsvertrag schließen einen Kredit nicht automatisch aus, erhöhen aber das Einkommensrisiko. Entscheidend sind Vertragsende, Kreditsumme, Laufzeit, Haushaltsüberschuss und weitere stabile Einkünfte. Eine Zusagegarantie gibt es nicht; sinnvoll ist eine Laufzeit, die das Beschäftigungsrisiko nicht ignoriert.
Was die Bank sieht
Arbeitsvertrag, Eintrittsdatum, Befristung, Gehaltsnachweise und Kontoauszüge zeigen, wie dauerhaft das Einkommen ist. Eine erwartete Entfristung zählt erst belastbar, wenn sie schriftlich vorliegt.
Laufzeit abstimmen
Endet der Arbeitsvertrag vor dem Kredit, entsteht eine erkennbare Finanzierungslücke. Eine sehr kurze Laufzeit kann die Rate untragbar machen; eine lange Laufzeit verschiebt das Risiko. Rechnen Sie beide Seiten.
Mitkreditnehmer
Ein zweiter Antragsteller kann die Haushaltslage verbessern, haftet aber vollständig für die gesamte Schuld. Die Entscheidung darf nicht nur zur Genehmigung dienen, sondern muss für beide tragbar sein.
Alternativen
Verschieben Sie nicht dringende Anschaffungen, reduzieren Sie den Betrag oder sparen Sie eine Anzahlung. Bei einem notwendigen Arbeitsmittel können Arbeitgeberleistungen oder Förderprogramme zu prüfen sein.
Häufige Fragen
Ist Kredit in der Probezeit verboten?
Nein. Ob ein Angebot zustande kommt, hängt von der individuellen Kreditwürdigkeitsprüfung und den Bankkriterien ab.
Hilft eine mündliche Entfristungszusage?
Sie ist weniger belastbar als eine schriftliche Vertragsänderung oder Bestätigung.
Offizielle Quellen und Rechtsgrundlagen
Zuletzt fachlich geprüft am 25.09.2026.